Ces fonctionnalités permettent :
- de paramétrer les salariés, l’entreprise, les UES ou les groupes ;
- de paramétrer les modalités de l’accord de participation, paramétrage de la formule de calcul et des règles de répartition ;
- de calculer instantanément les primes de participation attribuées par l’entreprise en tenant compte de tous les seuils légaux ainsi que des intérêts de retard le cas échéant. Possibilité d’intégrer des sommes additionnelles.
- de calculer de manière détaillée la répartition des sommes, individuellement pour chacun des salariés et globalement pour l’entreprise.
- d’éditer pour chacun des salariés une fiche récapitulative conforme à la législation et les bulletins des choix d’investissement, ainsi qu’un récapitulatif global et détaillé pour l’entreprise.
- de stocker les données d'une année sur l'autre, afin de pouvoir les consulter ou les modifier en cas de besoin ;
- de saisir les choix d’investissement ou de distribution des salariés afin de permettre, le stockage des informations, l’édition des règlements (paiement ou virement) et la constitution de fichier pour le teneur de registre (global ou par PES), la banque et le compte épargne temps.
Toutes les paramètres liés directement à la participation sont mis à jour en temps réel (plafond - taux - limites ...) ce qui permet de bénéficier constamment de la législation en cours.
