PROGICIELS DE MISE EN PLACE DES PLANS D'EPARGNE SALARIALE
- Notre logiciel permet de gérer en intégralité la mise en place des plans d’épargnes salariale de votre entreprise, de votre groupe ou de votre unité économique et sociale.
- Outil de gestion sur mesure et interactif, il vous permet de vous orienter dans vos choix et de réaliser un plan d’épargne selon vos exigences et en conformité avec la législation.
- Par ailleurs, par Internet, vous pourrez consulter vos données n’importe où, en toute sécurité via son accès sécurisé.
- Ces fonctionnalités vous permettent :
- de paramétrer toutes les mises en place possibles,
- d’orienter l’utilisateur en fonction de ses choix sur l’ensemble des questions auxquelles il doit répondre,
- d’éditer l’ensemble des documents conforme à la législation, nécessaires à la mise en place d’un plan d’épargne salariale :
- le règlement du plan d’épargne salariale,
- le procès verbal de consultation des salariés,
- la liste d’émargement,
- le procès verbal du comité d’entreprise,
- la lettre pour la DDTEFP,
- l’attestation de carence de délégués syndicaux,
- la note d’information destinée aux salariés de l’entreprise,
- de gérer les adhésions à un plan d’épargne salariale déjà mis en place,
- d’éditer l’ensemble des documents nécessaires à sa mise en place,
- de modifier les plans d’épargne salariale mis en place,
- de consulter les plans d’épargne salariale mis en place.
