EPARGNE SALARIALE
- L'épargne salariale, enrichie et développée par la loi n° 2001-152 du 19 février 2001, offre des perspectives, notamment aux petites et moyennes entreprises, dans le prolongement des dispositions antérieures prises dans le cadre des ordonnances de 1959 et de 1967, puis du 21 octobre 1986 sur l'intéressement, la participation et les plans d'épargne d'entreprise.
- Nous mettons à votre disposition sur notre site Internet une documentation gratuite relative à l’épargne salariale. Elle vous permettra de vous renseigner simplement et efficacement sur l’intéressement, la participation et les plans d’épargne salariale. Cette documentation mise à jour régulièrement est entièrement conforme à la législation en vigueur.
- Nous vous proposons également sur abonnement des logiciels intelligents et interactifs de mise en place et de gestion de vos accords de participation, d’intéressement et de vos plans d’épargne salariale.
- Enfin, notre service de sous traitance est à votre disposition pour la mise en place et la gestion de ces dispositifs sous 72 heures jours ouvrés.
