Formations intra-entreprises

 

E-learning

E LEARNING

•   La formation globale est divisée en 7 modules.
•   Tous les modules valident un niveau de connaissance différent.
•   Chaque module est constitué d'un cours élaboré.
•   Tous les modules peuvent-être validés indépendamment des uns des autres.
•   Chaque module est validé par un test de niveau.
•   Déroulement de la formation :
  
  
  •   La société lors de son inscription choisi le nombre de stagiaires, les modules accessibles à chacun d'eux (7 modules différents sont accessibles à chacun des stagiaires) et les dates de session de stage.
  •   Aprés validation par la société et dans les 7 jours précédents le début du stage, chaque stagiaire reçoit une confirmation du programme de formation (module accessible, période d'accès, nombre d'heure de consultation nécessaire à l'acquisition du module, code d'accès et mot de passe).
  •   Pendant la période définie, le stagiaire peut à sa convenance accéder au site de formation en toute liberté, consulter les modules qui lui sont accessibles, le planning des formateurs (six heures minimum par session sont planifier par module) et accéder au "chat".
  •   Chaque module comprend un contenu accessible par un sommaire, qui lui sert de base de connaissance ainsi qu'une version imprimable du module.
  •   Durant sa consultation, le stagiaire peut poser toutes les questions qui lui semblent nécessaires, soit au formateur sur le module sélectionné, soit à l'administrateur du e-learning pour toutes les autres questions, grâce à deux boites de dialogue mises à sa disposition.
  •   Le stagiaire peut contacter le formateur aux horaires prédéfinis par le calendrier, il se trouve alors sur un "chat" avec d'autres stagiaires du même module et peut dialoguer en ligne à la fois avec les autres stagiaires et le formateur.
  •   Dés qu'il a finit de consulter le contenu d'un module, le stagiaire valide la consultation.
  •   Si le dernier jour du stage, le stagiaire n'a toujours pas validé le module, celui-ci est validé d'office.
  •   Aprés la validation, le stagiaire n'a plus accès aux cours mais accède à un test de niveau du module suivi qui est mis à sa disposition.
  •   Suivant le résultat obtenu et la période de validité, il est donné au stagiaire, le cas échéant, la possibilité de consulter à nouveau le module afin de repasser le test.
  •   Oxalis visualise à tout instant l'identification de tous les stagiaires présents sur le site de formation. Oxalis fait parvenir à l'entreprise à l'échéance du stage, un compte rendu des connections, de l'assiduité et du niveau atteint par chacun des stagiaires, ainsi qu'une attestation de suivi.
•   Les 7 modules du programme de formation :
  
  
  
  • Un mécanisme générateur de l'épargne salariale : La participation
  • Un mécanisme générateur de l'épargne salariale : L'intéressement
  • Les plans d'épargne salariale
  • Le rôle et les fonctions du conseil de surveillance
  • Les OPCVM d'épargne salariale
  • Les marchés financiers
  • L'analyse de la gestion financière
•   Tarification :
  
  
  •   Abonnement par modules : 100 euros HT.
  •   Vous pouvez réserver n'importe quand, le prélèvement de la formation est effectué dés réception de votre inscription.
  •   Cependant, si une annulation a lieu :
  
  
  •   avant les 7 jours précédant la formation, l'intégralité de la formation sera remboursée à l'entreprise,
  •   dans les 7 jours précédant le début de la formation, 75% du prix sera remboursé à l'entreprise, 25% restant acquis à Oxalis,
  •   lorsque le stage est commencé aucun remboursement à l'entreprise ne sera effectué.
•   S'inscrire en ligne : En cours de construction.

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